Ihr neuer Job
- Freude am Gestalten von optimierten Rahmenbedingungen für Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen in der Langzeitpflege
- Wertschätzender Umgang mit Menschen
- Konfliktlösungsfähigkeit, Erkennen von Entwicklungspotentialen
- Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit innerhalb des Führungsteams
- Erhaltung und Weiterentwicklung eines positiven und konstruktiven Arbeits- und Betriebsklimas